Тема повышения производительности труда становится все более злободневной, так как этот процесс, несомненно, связан с ростом благосостояния и национальной безопасности России. Именно уровень производства и производительность труда влияет на увеличение ВВП. От эффективности производственной сферы зависит уровень развития страны, инновационной деятельности, удовлетворение потребностей общества. В настоящее время российские предприятия столкнулись с неэффективностью организации труда, полной загруженностью производственных мощностей, неквалифицированной рабочей силой, устаревшей техникой и технологией производства, отсутствием финансовых потоков, введением ряда санкций, что подчеркивает актуальность рассматриваемой темы. Цель данной статьи – выявить проблемы повышения производительности труда, ее динамику, рассмотреть направления увеличения производительности труда в современных условиях хозяйствования.

Производительность труда характеризуют как степень эффективности живого конкретного полезного труда, его способность производить в единицу времени определенное количество потребительских стоимостей или затрачивать определенное количество времени на производство единицы продукции [1, с. 61]. Производительность труда определяется прямым показателем – выработкой продукции в единицу времени, и обратным – трудоемкостью.

Необходимо учитывать, что превосходство одних стран над другими в области производительности труда сложилось исторически, ведь Европа и Америка первыми вступили в индустриальное общество. Показатели Западной Европы (уровень образования, уровень жизни, количество рабочих мест и т.п.) служат эталоном для подражания для многих стран, ведь именно здесь, несмотря на небольшое количество, производятся товары высшего качества.

В странах Северной Америки производительность труда также имеет значительные показатели. В США за час работы одного жителя, в среднем, ВВП страны увеличивается на 61 долл., а в Канаде – на 50 долл.

В настоящее время показатель производительности труда в России значительно ниже, чем в других странах с развитой экономикой. Организации экономического сотрудничества и развития определила, что в странах Большой семерки жители работают в 2,5 раза эффективнее россиян, с учетом того, что это лишь средний показатель. Норвегия и Ирландия являются лидерами в показателях производительности труда и опережают Россию в 4 раза, несмотря на то, что норвежцы, например, трудятся в году на 14 дней меньше россиян. [2 , с. 27]

Производительность труда в России с каждым годом увеличивается, но темпы ее роста снижаются. Так, в 2014 году производительность труда увеличилась лишь на 0,8% по сравнению с 2013 годом.

В таблице 1 представлены темпы роста производительности труда по видам экономической деятельности [3, с. 107].

Таблица 1 – Темпы роста производительности труда по видам экономической деятельности, %

Данные свидетельствуют, что наиболее благоприятным являлся 2012 год, в котором снизились лишь темпы роста производительности труда в сельском и лесном хозяйстве. Наиболее неблагоприятным выдался 2014 год, отражающий снижение показателя эффективности использования трудовых ресурсов сразу по 5 видам экономической деятельности: в рыболовстве, строительстве, оптовой и розничной торговле, в гостиничном деле и на рынке недвижимости.

Для повышения эффективности использования трудового потенциала общества и реализации экономических интересов наемных работников необходимо учитывать стимулирующее воздействие оплаты труда, улучшать качество образования, поддерживать инновации, совершенствовать консалтинговую поддержку населения по вопросам выбора профессии и развития карьеры, осуществлять активную политику содействия занятости [4].

Несомненно, показатели производительности труда зависят от уровня экономической активности населения (таблица 2) [5, с. 91].

Таблица 2 – Темпы роста численности экономически активного населения России, %

Из таблицы 2 следует, что в последние годы доля экономически активного населения в России снижается что, связано с общей демографической ситуацией в стране, но есть и положительные стороны этого анализа, снижается, также, число безработных граждан в стране. В 2014 году число безработных снизилось на 5,99% и составило 3889 тыс. чел. Это положительная динамика, ведь общее число экономически активного населения снизилось в 2014 году лишь на 0,33%. Наибольший скачок в снижении безработицы наблюдается в 2012 году, там безработица снизилась на 31,24%.

Количество выбывших работников с 2010 года по 2014 год превышает число принятых работников, что говорит о высокой текучести кадров в российской экономике. Так, в 2014 году число выбывших превысило число принятых на 441,4  тыс. чел.

Таким образом, производительность труда в России хоть и увеличивается с каждым годом, тем не менее, темпы роста данного показателя снижаются. В 2014 году производительность труда в Российской федерации увеличилась лишь на 0,8% по сравнению с 2013 годом. Вероятно, это связано с введенными санкциями, ведь Федеральная служба государственной статистики берет в расчет такой показатель как ВВП, а по оценке исследователей Института стратегического анализа ФБК Grant Thornton, в 2014 году ВВП России потерял из-за введенных санкций 0,2 % ВВП (121,4 млрд. рублей) [11]. Прямое воздействие на повышение производительности труда оказывает государственная политика в области занятости населения, направленная на увеличение числа рабочих мест, улучшение качества профессионального образования, осуществление превентивных тенденций государственного инспектирования в социально-трудовой сфере [6]. Косвенное воздействие осуществляется в области налогово-бюджетного регулирования [7], внедрения мер по поддержке отечественных товаропроизводителей [8], совершенствования системы государственных закупок [9] и др.

Внедрению направлений по повышению производительности труда способствует активизация социально ответственного поведения деловой среды в области внедрения передовой техники, стимулирования работников к улучшению качества труда и т.п. [10].

Производительность труда необходимо рассматривать по видам деятельности для понимания специфики и разработки планов по повышению. Так, в сельском хозяйстве всегда существует фактор сезонности, который непосредственно влияет на производительность труда. Целесообразно учитывать этот фактор и заблаговременно принимать меры по оборудованию теплиц, разработке системы полива и т.п. На производительность труда в сельском хозяйстве также влияют посевные площади, поэтому необходимо учитывать особенности пахотных земель, бережно высаживать растения, периодически давать полю «отдохнуть». Разрабатываемый комплекс мер по поддержке отечественного товаропроизводителя со стороны государства, особенно в современных условиях импортозамещения, позитивно сказывается на отрасли [8].

В животноводстве повышению производительности труда может способствовать не только улучшение технологий выращивания животных, но и технологий по их разделыванию и переработке. Так же следует учесть, что в России по-прежнему остается низкий уровень оснащенности самих комплексов, в которых содержатся животные, плохо перерабатывается навоз, который может пойти на удобрение пахотных земель.

В промышленном производстве выделяют следующие направления повышения производительности труда: замена труда капиталом, интенсификация труда, повышение эффективности организации труда. Первое направление ориентируется на техническое переоснащение производства, на замену старого оборудования новым с улучшенной методикой выполнения работ. Интенсификация труда предполагает ускорение выполнения сотрудниками предприятия их работы. Последнее направление подразумевает применение таких мер, которые бы максимально устранили производственные потери, простои, способствовали увеличению эффективности работы.

В строительстве необходимо обратить внимание на качество производимых строительно-монтажных работ, на качество материала, из которого строятся не только жилые дома, но и промышленные объекты.

В добывающей промышленности особую роль играют возможности использования технического оборудования. Ведь в России есть такие места, в которые очень трудно добраться определенной технике, и здесь надо учесть не только возможности ее перевозки, но и возможности ее использования. В болотистой местности или в море достаточно трудно использовать оборудование, которое применяется, когда добываются полезные ископаемые из почвы или в шахтах.

В сферах экономики, связанных с оказанием услуг, необходимо обращать внимание на качество выполняемых работ. В России существует тенденция к появлению «монстров» в сфере оказания услуг. Например, организация «Деловые линии», которая занимается перевозками грузов, или появление крупных супермаркетов, которые мешают развиваться маленьким продовольственным магазинам. Государству необходимо вести грамотную антимонопольную политику в таких сферах экономики как торговля, оказание транспортных услуг, услуг вязи и т.п.

Таким образом, наряду с перечисленными мерами повышения производительности труда, необходимо совершенствование человеческого капитала, и его качества, вложение средств в трудовой потенциал страны, увеличение не столько качества и степени образования, сколько качества самих знаний, обеспечение безопасности и улучшения условий труда.

1. Медведева, М.А. Социально-экономическая статистика: учебное пособие/ М.А. Медведева. Омск: Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского, 2011. 144 c.
2. Скляревская,  В.А. Экономика труда: учебник для бакалавров/ В.А. Скляревская. М.: Дашков и К, 2015. 304 c.
3. Труд и занятость в России. 2015: Стат.сб. M.: Росстат, 2015. 274 c.
4. Бочарова И. Экономические интересы в теориях рационального поведения наемных работников// Вестник Института экономики Российской академии наук. 2007. № 4. С. 93-105.
5. Россия в цифрах. 2015: Стат.сб. M.: Росстат, 2015. 543 с.
6. Бочарова И.Ю. Превентивные тенденции государственного инспектирования в социально-трудовой сфере. // Региональная экономика: теория и практика. 2008. № 33. С. 2-5.
7. Рыманов А.Ю. О налогово-бюджетном регулировании сельского хозяйства. // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2004. № 4. С.40-42.
8. Рыманов А.Ю. Налогообложение и поддержка товаропроизводителей. // Экономист. 2011. № 9. С. 90-92.
9. Рыманов А.Ю. Анализ системы государственных закупок. // Экономический анализ: теория и практика. 2014. № 16 (367). С. 40-44.
10. Бочарова И.Ю. Социально-этичный маркетинг в повышении корпоративной социальной ответственности. // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2012. № 10 (46). С.50.
11. Статьи и рекомендации экспертов ФБК: «Санкции стоят России 1,2% ВВП».- URL: http://www.fbk.ru/publications/columns/13737/

Все статьи автора «Анисимова Дарья Сергеевна»