В самом общем плане деловой климат уместно определить как уровень простоты осуществления предпринимательской деятельности в рассматриваемом регионе [2]. Деловой климат имеет сложную составную структуру, в основе которой выделяются две группы факторов, влияющих на его формирование – внутренняя среда, то есть подконтрольные предпринимательству факторы, и внешняя среда, то есть множество факторов вне контроля предпринимательства. Внешняя среда, в свою очередь, делится на отдельные группы факторов и также имеет сложный, однозначно не определенный, состав. Влияние факторов внешней среды не ограничено и трудноизмеримо, при этом все составляющие делового климата тесно взаимосвязаны.
Деловая среда динамична и изменчива, а её состояние воспринимается по-разному для разных бизнес единиц. Более того, влияние делового климата на деятельность предпринимателей и предприятий различно в краткосрочном и долгосрочном периодах. В связи с перечисленными факторами, деловой климат считается трудноизмеримым, а его оценка может быть неточной и сильно разниться при различных методиках исследования.
Таким образом, методики оценки делового климата также довольно сильно различаются в разных исследованиях. В целом, все исследования можно разделить как опирающиеся на субъективные оценки в виде опросов и основанные на статистических данных. Помимо этого, существуют международные исследования, итоговый рейтинг которых включает различные страны, и исследования внутри конкретной страны, оценивающие деловой климат по регионам.
Среди различных оценок, наиболее надежным и авторитетным является рейтинг, представленный в ежегодном отчете Всемирного Банка «Doing Business». [1]Исследование охватывает диапазон в 183 страны и определяет уровень делового климата по 10 индикаторам, каждый из которых оценивает временные, денежные и ресурсные издержки различных этапов деятельности предприятия, а вся методология исследования по каждому индикатору представлена на официальном сайте проекта. Общепризнанным недостатком считается тот факт, что рейтинг страны в окончательном списке формируется по данным лишь одного города, называемого «крупнейшим деловым центром страны».
Рассматривая страны с переходной экономикой в восточной и центральной Европе, уместно выделить три группы стран: новые члены ЕС, Балканские страны, страны бывшего СССР (без Балтии). При таком разделении, наилучший деловой климат, согласно DoingBusiness, в странах новых членов ЕС, Балканские же страны и страны бывшего СССР имеют плохую деловую среду, причем страны бывшего СССР – худшую.
В странах бывшего СССР сильно выделяется Грузия, имеющая лучшую оценку делового климата среди всех рассмотренных стран (9 место в 2013 г.). Россия с Украиной замыкают список, имея одни из худших оценок в отстающей группе (112 и 137 места в 2013 г, соответственно), несмотря на тот факт, что оценки в 2013 году – лучшие за последние пять лет.
Рассматривая вышеописанную ситуацию, можно выдвинуть предположение о влиянии уровня демократии на деловой климат. Однако, проведенный статистический анализ между рейтингом Doing Business и исследованием демократии (Nations In Transit) [3], сильной связи между демократией и деловым климатом не показал, а наиболее важными факторами, формирующими качество деловой среды и относящимися к уровню демократии, оказались уровень коррупции и независимость судебной системы.
Библиографический список
- «Doing Business 2013: Smarter Regulations for Small and Medium-Size Enterprises».World Bank, 2013
- Dollar, D.. M. Hallward-Driemeier and T. Mengistae (2005), ‘Investment Climate and Firm Performance in Developing Countries’, Economic Development and Cultural Change
- «Nations in Transit 2012». Freedom House, 2012