Таблица 1 – Численность рабочей силы, занятых и безработных в Свердловской области, тыс. чел., % [2]

Рисунок 1 – Динамика численности безработных граждан в Свердловской области, тыс. чел.

В условиях экономического и политического кризисов пик роста безработицы пришёлся на 2015 г., в 2016 г. количество безработных граждан в Свердловской области начало снижаться (рисунок 1). Уровень регистрируемой безработицы за 2016 год составил 6,2%.

Рисунок 2 – Динамика уровня безработицы в Свердловской области, %

Это говорит об улучшении положения на рынке труда в регионе, за счет восстановления и развития промышленности и роста экономики в целом.

Общая тенденция снижения уровня безработицы в Свердловской области в 2016г. также находит свое отражение в снижении показателей численности безработных социально-незащищенных категорий (таблица 2).

Таблица 2 – Динамика численности безработных по отдельным категориям граждан в Свердловской области, тыс. чел. [2]

Рисунок 3 – Динамика численности безработных граждан отдельных категорий в Свердловской области, тыс. чел.

Заметно за исследуемый период снизился показатель безработных пенсионеров, к концу 2016 года он составил 13,3 тыс. человек, что на 8,7 тыс. пенсионеров меньше, чем по итогам 2015 года.

Существенно снизился показатель безработицы среди обучающейся молодежи, снижение численности безработных обучающихся в образовательных организациях составило 5,2 тыс. человек по итогам четвертого квартала 2016г. к показателю данного периода 2015г.

Структура безработных по уровню образования отражена в таблице 3.

Таблица 3 – Структура безработных граждан Свердловской области по уровню образования, % [2]

В ходе исследования установлен тот факт, что на протяжении 2015-2016гг. увеличивается безработица среди граждан, имеющих высшее образование (рисунок 4). Так, если в четвертом квартале 2015 г. такие граждане составляли 13,9% от общего числа безработных, то за этот же период в 2016г. их доля увеличилась до 16,7%, то есть на 2,8%.

Рисунок 5 – Динамика численности безработных граждан в Свердловской области, имеющих высшее образование, тыс. чел.

Всё это говорит о том, что получив высшее образование, имея определенные амбиции, молодое поколение стремится искать высокооплачиваемую и престижную работу и не хочет работать по профессиям рабочих специальностей. Для Свердловской области, как региона с высоким уровнем развития промышленности, это может оказаться серьёзной проблемой, поскольку возникает переизбыток управленческих кадров и нехватка рабочих кадров для отраслей промышленности.

Другим основным экономическим показателем, характеризующим рынок труда в регионе, является занятость населения.

Занятость населения – это явление социально-экономического плана. Оно представляет собой общественно полезную деятельность населения, цель которой кроется в удовлетворении общественных и личных потребностей, а также в получении заработка (дохода). Данное определение дает Закон «О занятости населения в Российской Федерации». Этот важнейший документ принят ещё 19.04.1991 г. под № 1032-1 [1].

Рисунок 6 – Динамика численности занятых граждан в Свердловской области, тыс. чел.

Численность занятого населения в Свердловской области имеет тенденцию снижения (рисунок 6), в 2016 г. в области занято трудом 2092,4 тыс. человек, тогда, как три года назад данный показатель составлял 2172,6 тыс. человек, то есть численность занятых за данный период снизилась на 3,7%.

Рисунок 7 – Динамика уровня занятости населения в Свердловской области, %

Вместе с тем, уровень занятости населения в 2016 г. составил 68,9%, что на 1,4% ниже, чем за прошлый год (рисунок 7).

Распределение численности занятого населения по возрастным группам и полу отражено на рисунке 8.

Рисунок 8 – Динамика среднего возраста занятых граждан в Свердловской области, лет

Анализ статистических данных позволяет сделать вывод о том, что средний возраст занятых граждан, как мужчин, так и женщин, имеет медленную, но стабильную тенденцию увеличения. Как уже было отмечено выше, что многие работники, выходя на пенсию, продолжают работать, поскольку пенсии не хватает на достойное проживание.

Трудоспособные граждане также часто работают на двух и более работах, чтобы обеспечить свою семью всем необходимым. Об этом свидетельствуют и данные статистики по региону, представленные в таблице 4.

Таблица 4 – Готовность к дополнительной занятости населения Свердловской области в 2016 году, тыс. чел. [2]

Из таблицы 6 видно, что около 50 тыс. человек Свердловской области имеют две и более работы, это составляет 2,33% от общего количества занятых граждан.

Ещё 205,2 тыс. человек ищут дополнительную работу, что составляет 9,7% занятых граждан, причем 6,5 тыс. человек уже имеют две и более работы.

Таким образом, по результатам проведенного исследования состояния занятости населения в Свердловской области можно заключить, что в регионе в целом наблюдается тенденция снижения уровня безработицы и повышение уровня занятости населения. Вместе с тем, на протяжении 2015-2016гг. увеличивается безработица среди граждан, имеющих высшее образование. Получив высшее образование, имея определенные амбиции, молодое поколение стремится искать высокооплачиваемую и престижную работу и не хочет работать по профессиям рабочих специальностей. Для Свердловской области, как региона с высоким уровнем развития промышленности, это может оказаться серьёзной проблемой, поскольку возникает переизбыток управленческих кадров и нехватка рабочих кадров для отраслей промышленности. Поэтому необходимо предусмотреть меры по повышению имиджа рабочих профессий; также наладить качественную систему профориентации на первых курсах обучения в профессиональных учебных заведениях; вести специализированную работу с родителями абитуриентов (объяснять родителям и абитуриентам, что выбрав рабочую профессию сейчас, ребенок в будущем имеет большие шансы трудоустроится в крупную развивающуюся компания и претендовать на достойную заработную плату). Реализация данных мер позволит развивать кадры, нужные региону, повышая занятость его населения.