<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Электронный научно-практический журнал «Гуманитарные научные исследования» &#187; молодые специалисты</title>
	<atom:link href="http://human.snauka.ru/tag/molodyie-spetsialistyi/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://human.snauka.ru</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Sat, 18 Apr 2026 09:20:22 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>Роль молодежной биржи труда в трудоустройстве выпускников вузов</title>
		<link>https://human.snauka.ru/2014/01/5545</link>
		<comments>https://human.snauka.ru/2014/01/5545#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 18 Jan 2014 10:53:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Шкильдина Анастасия Леонидовна</dc:creator>
				<category><![CDATA[Экономика]]></category>
		<category><![CDATA[молодежная биржа труда]]></category>
		<category><![CDATA[молодые специалисты]]></category>
		<category><![CDATA[трудоустройство выпускников вузов]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://human.snauka.ru/?p=5545</guid>
		<description><![CDATA[В Республике Башкортостан создана эффективная система содействия занятости молодежи. Важное место в этой системе занимает Центр занятости населения города Уфы – молодежная биржа труда.  [1] Основная деятельность Центра занятости населения направлена на достижение наиболее полной и эффективной занятости  граждан, организацию мероприятий по содействию трудоустройства всех заинтересованных в той или иной трудовой области. Государственное казенное учреждение [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>В Республике Башкортостан создана эффективная система содействия занятости молодежи. Важное место в этой системе занимает Центр занятости населения города Уфы – молодежная биржа труда.  [1]</p>
<p style="margin-right: 28.3pt;"><span>Основная деятельность Центра занятости населения направлена на достижение наиболее полной и эффективной занятости<span>  </span>граждан, организацию мероприятий по содействию трудоустройства всех заинтересованных в той или иной трудовой области. </span></p>
<p style="margin-right: 28.3pt;"><span>Государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Уфы – молодежная биржа труда взаимодействует с Центрами занятости населения районов города Уфы и центрами содействия занятости молодежи. Там функционируют: зал работодателей, зал профессионального отбора, конференц-зал, информационные стенды и панели. [2]</span></p>
<p style="margin-right: 28.3pt;"><span>В ГУ Центра занятости населения г.Уфа Республики Башкортостан, для студентов проводятся лекции и мастер-классы по вопросам трудоустройства молодежи и прохождения стажировки (практики) студентов. </span></p>
<p style="margin-right: 28.3pt;"><span>На лекции нами были рассмотрены такие вопросы, как: «Какую работу я хочу найти?», «Для достижения каких целей нужна мне данная работа?», «С чего начать поиск работы?», «Как правильно подготовить себя к собеседованию?» и другие.</span></p>
<p style="margin-right: 28.3pt;"><span>Из проведенной лекции можно извлечь полезную информацию, например по таким направлениям, как:</span></p>
<p style="margin-right: 28.3pt;"><span>- как нужно правильно подготовиться к собеседованию с руководителем или ведущим специалистом по подбору персонала предприятия; </span></p>
<p style="margin-right: 28.3pt;"><span>- как правильно составить резюме, и какие документы необходимо к нему приложить; </span></p>
<p style="margin-right: 28.3pt;"><span>- как правильно вести телефонные переговоры при решении тех или иных вопросов связанных с трудовой деятельностью, причем нужно исключить слова-паразиты из своего лексикона; </span></p>
<p style="margin-right: 28.3pt;"><span>- как выбрать стиль деловой одежды<span>  </span>для встречи с руководителем (в летний и зимний период времени).</span></p>
<p style="margin-right: 28.3pt;"><span>Специалисты центра занятости информируют о том, что необходимо:</span></p>
<p style="margin-right: 28.3pt;"><span>- владеть определенной информацией о работодателе (направление деятельности, структура, партнеры и т.д.);</span></p>
<p style="margin-right: 28.3pt;"><span>- помнить о том что, на собеседование могут проверять на устойчивость в стрессовой ситуации;</span></p>
<p style="margin-right: 28.3pt;"><span>-<span>  </span>максимально <span> </span>продемонстрировать (рассказать) о<span>  </span>своих навыках и умениях, как претендента на вакантную должность по определенной специальности;</span></p>
<p style="margin-right: 28.3pt;"><span>- желательно пройти <span> </span>дополнительные курсы (например, для выпускника по специализации «Экономист по труду», подойдут курсы по кадровому делопроизводству или по подбору персонала), в зависимости от специализации, в резюме также необходимо указать наличие удостоверения о прохождении. </span></p>
<p style="margin-right: 28.3pt;"><span>Работодатель оценит собранное портфолио, и возможности претендовать на вакантную должность могут возрасти.</span></p>
<p style="margin-right: 28.3pt;"><span>Также специалисты центра занятости<span>  </span>проводят обзор<span>  </span>книг для самостоятельного изучения, например, Пьер Морнель «Технология эффективного найма»,<span>  </span>Игорь Вагин «Как побороть свои страхи?», Джен Ягер «Этикет делового общения», Полли Берд «Продай себя».</span></p>
<p style="margin-right: 28.3pt;"><span>Среди аудитории студентов проводится небольшой тест: «Позвони руководителя, и договорись о собеседовании». Нередко у посетителей обнаруживается недостаточное умение вести телефонные переговоры и отсутствие деловой этики. <span> </span>Из этой ситуации<span>  </span>можно сделать вывод, что нужно еще больше работать над собой, чтобы уметь противостоять стрессу в реальной жизни.</span></p>
<p style="margin-right: 28.3pt;"><span>Ярмарка вакансий – одно из эффективных направлений деятельности службы занятости населения.<span>  </span>На ярмарке вакансий <span> </span>представлены работодатели различных сфер трудовой деятельности (например, ОАО АФ Банк, супермаркет «Сабантуй», ОАО &#8220;Уфимское хлебообъединение Восход&#8221;,<span>  </span>ОАО &#8220;БАШВТОРМЕТ&#8221;, и др.). </span></p>
<p style="margin-right: 28.3pt;"><span>Экскурсия в Центр занятости населения города Уфы является познавательной и увлекательной. Такого рода занятия позволяют студентам и выпускникам сформировать правильное отношение в процессе поиска работы, развить навыки и умения, необходимые при трудоустройстве на работу. </span></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://human.snauka.ru/2014/01/5545/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
