Вопросы понятия и значения человеческого капитала и его роли в экономике издавна интересовали экономистов. Наиболее первая теория по оценке человеческого капитала была составлена одним из  основателей западной политэкономии У. Петти в своем труде «Политическая арифметика» (1676). Также данным вопросом интересовались немецкий статистик Э. Энгель и английский экономист Дж. Николсон, а также глава кембриджской высшей школы политэкономии А. Маршалл.[3; с. 126]

Анализ значения человеческого капитала в экономике в условиях научно-технической революции спровоцировал зарождение и распространение на рубеже 60-х годов ХХ в. научной теории человеческого капитала.

Теория человеческого капитала – это научная теория, которая включает в себя различные взгляды и положения о процессе формирования,  применения профессиональных навыков и умений работника как основы получения доходов и создания различных экономических благ.

Данную теорию разработали основоположники теории свободной конкуренции и ценообразования в западной политической экономии американские экономисты Т. В. Шульц и Г. С. Беккер. Также денными вопросами занимались Дж. Кендрик, Ц. Грилихес, Э. Денисон и др.[5; с. 544]

Одной из наиболее острой проблем российской экономической теории выступает разработка новых теоретическо-методологических подходов и подходов к анализу влияния качества образования на объемы общественного производства, личные доходы и размеры потребления населения, темпы экономического роста и технологического прогресса, позволяющих практически применять результаты такого рода исследований.

Центром трудовых исследований в России было проведено исследование динамики и структуры человеческого капитала в стране на современном этапе. Исследование проводилось по следующей методике: за основу исследования были взяты данные 2002 и 2012 годов. В качестве показателей исследования были взяты такие показатели, как заработок на протяжении трудовой жизни. В расчете участвовали представители  населения в возрасте от 15 до 64 лет. Дисконтирование капитала составило в среднем  4%, ежегодный прирост зарплат – 5,2% (по прогнозу до 2030 года). Можно сказать, что человеческий капитал будет чаще востребован на временной, а не на постоянной основе, причем как на производстве, так и в сфере услуг. Массивы ЧК будут сокращаться, а человеческий капитал будет состоять из инженеров, разработчиков, маркетологов – словом, людей, осуществляющих image creation, созидающих ценность.[2; с. 71]

Согласно полученным исследованиям, за десятилетний период человеческий капитал в России возрос почти в 2 раза. Если в 2002 году человеческий капитал составлял 120,8 трлн. руб., в 2012-м, данный показатель вырос до 262 трлн. руб.

Данная величина исследуемого человеческого капитала в 2012 году в 5,5 раз превзошла уровень физического капитала государства.

Динамику показателей иллюстрирует таблица 1.[1; с. 269]

Таблица 1. Показатели человеческого капитала в сопоставлении с некоторыми макрохарактеристиками экономики России, 2002 и 2012 гг.

Из результатов анализа можно сделать вывод, что общий объем человеческого капитала России составляет 600 трлн. рублей. Его доля возрастает высокими темпами в национальном богатстве, а значит, и инвестиции в человеческий капитал на современном этапе должны быть в приоритете. Также данный анализ продемонстрировал, что динамика душевых запасов человеческого капитала России сложилась под воздействием двух основных факторов – роста образовательного уровня кадровых ресурсов и старения населения. Поэтому, в ситуации, когда второй фактор перевешивает первый, существует риск снижения обеспеченности человеческим капиталом. Человеческий капитал на современном этапе несет важное значение для совершенствования конкурентоспособности национальной экономики России. На наглядном примере многих регионов России можно проиллюстрировать, что человеческий капитал сейчас является движущей силой экономического роста и производительности труда общества.

Актуальная проблема создания инновационной системы в рамках национальной экономики России предъявляет жесткие требования к качеству и уровню подготовки кадрового потенциала человеческого капитала.

Однако среди негативных современных тенденций следует отметить некоторое искусственное занижение стоимости труда высококвалифицированного человеческого капитала, как ключевого элемента производительных сил общества. Сравнительный анализ данных процессов в России в сравнении с развитыми странами показал, что для многих работодателей на территории страны человеческий капитал несет минимальное практическое значение. Это весьма негативная тенденция в рамках всей экономики страны, поскольку как показывают исследования ученых, увеличение показателя качества человеческого капитала на один процент приводит к повышению темпов увеличения ВВП на душу населения с 3 до 8 %.

Человеческий капитал также складывается из нескольких составляющих: это капитал здоровья, способности к труду, профессиональных знаний и умений и т.д.

Снижение уровня капитала здоровья негативно сказывается на экономической и демографической ситуации, которые являются весьма сложными в настоящее время. Численность населения России снизилась на 4,2 миллиона человек с 148,2 млн. человек: на 1 января 1993 года до 132 млн. человек на 1 января 2013 года и дальше продолжает сокращаться.

Прогнозные демографические показатели позволяют предугадать возможные структурные и количественные сдвиги в потенциале здоровья населения в начале 21 века. В целом прогноз демографической ситуации свидетельствует о том, что даже в случае развития оптимистичного сценария развития событий и росте инвестиций в социальную сферу, убыль численности населения составит 7% к 2025 году. Продолжительность жизни сокращают многие факторы, такие как болезни, увечья и инвалидность, преждевременная смертность. Данные выводы позволила сделать следующая тенденция: за 1 трудовой человеко-год в 2012 году производилось 62,5 млрд. руб. ВВП, то экономические потери России от преждевременной смерти мужчин составили в этом году около 68,75 млрд. рублей, что в среднем составляет 62,5 тысяч рублей на 1,1 млн. человек.[7; с. 546] В этом и состоит экономическая цена низкого капитала здоровья населения России и предел экономии альтернативных издержек на формирование капитала здоровья.

В прошлые периоды инвестиции на развития здравоохранения в России составляли лишь 3,1-3,5% от размера национального дохода, тогда как в большинстве развитых стран они находились на уровне 8-10%.

Современной актуальной задачей для реформирования социальной сферы в России является обеспечение объема инвестиций, который мог бы обеспечить устойчивость социально-демографической ситуации в России.

Высокий уровень здоровья населения может быть результатом оптимальной и всесторонне продуманной социальной политики правительства в области здравоохранения. Так как уровень здоровья человеческого капитала – залог его долгой продолжительности жизни, более эффективных темпов производительности труда, можно сделать выводы, что финансирование здравоохранения – это рентабельные инвестиции с долгосрочной и растущей отдачей.

Что касается демографических тенденций, то можно отметить, что ситуация является достаточно благоприятной с точки зрения предложения рабочей силы на рынке. За последние 10 лет прирост трудоспособной части населения составил 4 миллиона человек. Однако специалисты прогнозируют, что к началу следующего этапа ситуация начнет ухудшаться. В 2016-2025 годах ожидается снижение численности трудоспособного населения на 14,3-15,5 миллионов человек. Специалисты прогнозируют, что характер динамики  демографической нагрузки на трудоспособное население будет волнообразным.[4; с. 382]

Тенденции старения населения и сокращение числа детей повлекут за собой дополнительные социальные проблемы.

По данным Министерства труда РФ, современный уровень занятости трудоспособного населения в России избыточен, по сравнению с переходными странами и имеет довольно низкую производительность труда. Высококвалифицированными специалистами являются лишь 5% от рабочей силы, для сравнения, данный показатель в Германии составляет 56%, в США 43%. При этом, в одних отраслях существует огромное количество рабочих мест, а в других наблюдается избыток занятости. Главная причина подобной неравномерности распределения человеческих ресурсов заключается в том, что система профессиональной подготовки специалистов не отвечает требованиям рынка. Также существует причина дифференциации размера оплаты труда, которая является причиной оттока кадров из низкооплачиваемых отраслей.

При анализе современного качества человеческого капитала в России следует учитывать такой фактор, как интеллектуальный капитал. К сожалению, творческая деятельность в России пока не получает должного поощрения со стороны государства. До конца не сформировано законодательство о продуктах интеллектуальной деятельности и авторском праве, в нем существует еще много спорных вопросов.

Также важным показателем качества человеческого капитала выступает культурно-нравственный капитал. Высокая производственная культура человеческих ресурсов также необходимы в становлении современной экономики, как квалификация и интеллект. Деловая этика и профессиональный кодекс чести создают оптимальный  морально-психологический климат в коллективе, повышают уровень производительности труда и дохода предприятий. Репутация фирмы и работников, имидж также важны для инвесторов и клиентов, как и деловые показатели бизнеса. Данные деловые ценности высоко ценятся в цивилизованных деловых отношениях, поэтому культурно-нравственный капитал следует учитывать как полноправную составляющую человеческого капитала страны.[6; с. 89]

Из всего вышесказанного можно сделать обобщающие выводы, что для повышения темпов роста уровня занятости и реального денежного дохода населения России, следует уделять особое внимание сфере образования и подготовки квалифицированной рабочей силы, когда на настоящем этапе данная сфера находится в кризисном состоянии. Разрешение данных проблем, а также рост доступности образования для способной молодежи из малообеспеченных семей, повышение уровня образованности населения в целом, невозможно без следующих основополагающих мер:

- повышение оплаты труда работникам учебных заведений, что повысит престиж профессии педагога и уровень преподавания дисциплин в учебных заведениях;

- доступность образования для всех социальных слоев населения, льготы для наиболее способной молодежи, от которой зависит будущее российской науки;

- необходимо обеспечить молодежи условия для получения образования, без отвлечения на заработки в процессе обучения, что существенно снижает качество усвояемого материала, необходимо внедрить пособия для студентов, показавших успехи в обучении хотя бы до величины прожиточного минимума.

Инвестиции определяют будущее страны являются одним из основных факторов экономического развития. В настоящее время для обеспечения экономического роста государства необходим комплексный подход к проблеме привлечения инвестиционных ресурсов и активизации инвестиционной деятельности хозяйствующих субъектов.

Основным  рычагом  воздействия на экономический рост являются инвестиции в производство.

В условиях рыночной экономики для обеспечения производства товаров и услуг необходимы три фактора производства: труд, капитал и природные ресурсы. Совокупный продукт Р есть функция от затрат труда (Т), капитала (К) и природных ресурсов (ПР):

,   (1)

Для характеристики экономического роста используется показатели эффективности использования следующих факторов производства:

1. производительность труда – определяется отношением объема выпуска к затратам живого труда(V/ЗТ);
2. капиталоотдача – определяется отношением объема продукции к величине использованного в процессе производства капитала (V/К).
3. производительность природных ресурсов – отношение объема продукции к затратам природных ресурсов (V/ПР).

Для обеспечения эффективности производства необходимо постоянное совершенствование технологических возможностей, а следовательно, необходимо  и дополнительное вложение средств. Важнейшим источником дополнительных средств являются инвестиции. Инвестиции выступают как один из основополагающих факторов экономического роста.

Для развития инвестиционных потенциалов регионов необходимо определить приоритеты развития, которые могут быть отражены соответствующими индикаторами развитости инвестиционного потенциала региональной экономики [2, 163].

При направлении капитальных вложений на увеличение основного капитала происходит увеличение национального богатства, повышение  производственного  потенциала страны, получение дополнительной прибыли и соответственно повышается возможность решения многих социальных вопросов. В конечном итоге инвестиции обусловливают рост экономики.

В наиболее тяжелом экономическом положении находятся фондоёмкие отрасли, которые остро нуждаются в техническом перевооружении, а для этого необходимо разработка и внедрение долгосрочных инвестиционных программ но вкладывать в эти отрасли инвесторы не хотят. В большинстве своем эти отрасли являются низко рентабельными и не конкурентоспособными.

К одним из действенных методов привлечения инвесторов к вложениям на определенных территориях относится:

- разработка механизма создания свободных экономических зон;

- создание организационно-правовых условий инвестирования;

- обеспечение государственной поддержки;

- создание комплексной программы стимулирования отечественных и иностранных инвестиций включающая меры по снижению издержек инвестора[3, 57].

- развитие информационной инфраструктуры инвестиционного рынка, осуществлять регулирование тарифов на услуги монополий, обеспечивать защиту собственности и личности инвестора от криминальной сферы.

Для эффективного функционирования экономика постоянно нуждается в дополнительных вложениях, а их недостаточность диктует необходимость совершенствования рационального и результативного использования инвестиционных вложений. Для повышения эффективности использования

инвестиций решаются следующие задачи:

-  при заданном объеме инвестиций задача сводится к максимальному  использованию возможного социально-экономического эффекта от данного объема инвестиций;

- если  определен конечный результат необходимый получить за счет  инвестиционных вложений, то нужно определить пути минимизации расхода инвестиционных ресурсов, дающих возможность  достичь поставленную цель.

Оценка эффективности инвестиционных вложений определяется соотношением результата полученного за счет использованных инвестиционных вложений в разрабатываемом проекте или программе, и величиной самих инвестиций.

Подобная оценка количественного определения, вычисления эффективности вложений в экономические проекты, социально-экономические программы, отрасли хозяйства, в экономику, при кажущейся простоте, является весьма непростой задачей.

Если взять отдельно затраты инвестиционных ресурсов, то их количественная оценка не составляет особого труда, так как первоначально инвестиции выступают в форме денежного капитала, то есть в виде денежных вложений. Но оценка объема инвестиций вызывает значительные трудности.

Это объясняется тем что необходимый объем инвестиций определяется на стадии разработки прогнозов, планов, программ, проектов, когда нет точного расчета будущих затрат капитала, а существует лишь изначальное представление о них.

Вычислив величину осуществленных вложений капитала, мы не можем точно определить какой именно эффект, результат принесли и принесут в будущем именно данные инвестиции, так как затраты инвестиционных ресурсов, капитала предшествуют получению результата, отделены от него значительным промежутком времени. Этим  и объясняется принципиальная особенность, характерная черта инвестирования.

Евросоюз по экономическим параметрам является лидером среди большинства интеграционных группировок мира. Для более подробного анализа экономического положения стран Еврозоны, следует обратить особое внимание на факторы, влияющие на состояние экономики государств ЕС в средней и долгосрочной перспективе, возможность товаров европейского производства конкурировать на мировом рынке, а так же на факторы, воздействующие на такие социально-экономические моменты, как инфляция, безработица и др.

Сейчас Евросоюз переживает тяжелый период. Затянувшаяся рецессия, наступившая после Мирового финансового кризиса 2009-2012 гг. и дальнейшее, чересчур медлительное воспроизведение занятости привели к тому, что большая часть населения Европейского Союза потеряла надежду на обеспечение стабильности и защиты существующими институтами национального и общеевропейского уровня.

По прогнозам Европейской комиссии экономику ЕС в 2016 году ожидало снижение на 0,1%. Впрочем, рост составил 1,8%, несмотря на восстановление экономики после кризиса. Серьезная опасность для экономического роста остается, в том числе, из-за больших официальных долгов и дефицитов, неуверенности в стойкости и стабильном положении европейского Экономического и Валютного Союза (ЭВС).

В 27 странах Евросоюза ВВП в IV квартале 2016 года в квартальном исчислении упал на 0,5%, а в годовом – на 0,6%. На протяжении всего 2016 года ВВП Еврозоны снизился на 0,5%, а Евросоюза – на 0,3%, что не в последнюю очередь связано с торговыми ограничениями Европейского Союза с Российской Федерацией, вызванными санкционной политикой.

Важнейшим событием для экономики Евросоюза последних лет стало включение 1 июля 2013 года Хорватии в состав Европейского союза. Вследствие этого количество стран ЕС увеличилось до 28. Итоговый показатель ВВП стран ЕС, по результатам 2013 года составил уже $17 трлн. 335 млрд. 420 млн. (данные Всемерного Банка). При этом, Германия оставалась и по-прежнему остается экономическим лидером, ее доля в структуре ВВП ЕС – 21%.

Как известно, главнейшими двигателями экономического роста Еврозоны являются такие государства, как Германия, Великобритания, и Франция. В 2013 году больше половины стран Европейского союза имели отрицательные показатели роста ВВП. Рекордные показатели роста ВВП были у только Румынии – 3,5%, из крупных государств – Великобритания – 1,7%. Среди наиболее «отстающих» экономик – Греция, достигнувшая рецессии в 3,9% ВВП.

В 2014 году внутренний валовой продукт государств, входящих в состав Еврозоны увеличился на 0,3% в IV квартале, а по всему ЕС – на 0,4%, по сравнению с III кварталом. Более существенным оказался рост в Еврозоне, при сравнении с четвертым кварталом 2013 года: 0,9 и 1,3% соответственно.

Таким образом, европейская экономика вышла из рецессии, длившейся три квартала подряд, еще в апреле – июне 2013 года, и в дальнейшем, еще 4 квартала подряд, наблюдался подъем.

В 2015 году отмечался медленный, но верный рост экономики ЕС. Один из показателей роста – безработица. Уровень безработицы постепенно сокращался: до 9,5% в Евросоюзе и до 11% в Еврозоне. Заметнее всего количество безработных уменьшалось в Ирландии, Словакии и Испании. В сравнении с 2014 годом отмечался рост ВВП во всех странах Евросоюза, кроме Франции – там рост был нулевой. Преимущественно высокие показатели у Латвии, Мальты, Чехии и Испании. Другие показатели также говорят о хороших результатах: потребление домохозяйств растёт, экспорт растёт, объём импорта также растёт. Ухудшение положения произошло, когда в 2015 году в государства Европы устремился многочисленный поток переселенцев и мигрантов из Северной Африки и Ближнего Востока. Традиционные экономические индикаторы – например, безработица или уровень заработной платы – перестали быть надежным предиктором восприятия экономического курса.

Ниже приведена таблица, в которой представлено сравнение макроэкономических показателей ЕС-28 в 2010 и в 2015г., %.

Таблица. Макроэкономические показатели современного Европейского Союза

Основываясь на прогнозах, можно сделать вывод, что экономических улучшений в странах Евросоюза в ближайшее время (2017-2020гг.) не будет, наиважнейшие показатели останутся низкими, а темпы роста экономики будут еще сильнее взаимосвязаны с увеличением производительности. Однако, вопреки снижению спроса на продукцию стран Европейского Союза со стороны России, обусловленного санкциями, за первую половину 2016 года отмечался его рост в странах ЕС (1,9%). Этот показатель, хоть и меньше на 2,1%, чем во втором полугодии 2015 года, но все-таки выше, чем его значение в США. По прогнозам, экономический рост в странах ЕС упадет до 1,4% в 2017 году.

Для ускорения экономического роста в европейских государствах, необходимо реформировать сектор услуг. Увеличение производительности становится все более значимым фактором устойчивого роста на фоне низкой инвестиционной активности и снижения численности населения трудоспособного возраста. В данном случае реформирование сектора услуг может достаточно оперативно оказать большое влияние на производительность. Эти реформы могут внести ценный вклад в плане возобновления роста, восстановления необходимого уровня занятости и возрождения доверия во всем Европейском Союзе.