<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Электронный научно-практический журнал «Гуманитарные научные исследования» &#187; Сушкова Юлия Геннадьевна</title>
	<atom:link href="http://human.snauka.ru/author/juliaradeva/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://human.snauka.ru</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Sat, 18 Apr 2026 09:20:22 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>The phenomenon of vertical segregation as one of the gender barriers facing women leaders</title>
		<link>https://human.snauka.ru/en/2014/12/9255</link>
		<comments>https://human.snauka.ru/en/2014/12/9255#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 31 Dec 2014 17:18:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Сушкова Юлия Геннадьевна</dc:creator>
				<category><![CDATA[Economics]]></category>
		<category><![CDATA[female-head]]></category>
		<category><![CDATA[gender]]></category>
		<category><![CDATA[gender segregation]]></category>
		<category><![CDATA[gender stereotypes]]></category>
		<category><![CDATA[segregation]]></category>
		<category><![CDATA[the gender barrier]]></category>
		<category><![CDATA[the phenomenon of the "glass ceiling"]]></category>
		<category><![CDATA[гендер]]></category>
		<category><![CDATA[гендерные стереотипы]]></category>
		<category><![CDATA[гендерный барьер]]></category>
		<category><![CDATA[женщина-руководитель]]></category>
		<category><![CDATA[сегрегация]]></category>
		<category><![CDATA[феномен «стеклянного потолка»]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://human.snauka.ru/?p=9255</guid>
		<description><![CDATA[Sorry, this article is only available in Русский.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sorry, this article is only available in <a href="https://human.snauka.ru/author/juliaradeva/feed">Русский</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://human.snauka.ru/en/2014/12/9255/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>The gender dimension of conflict of staff in the team</title>
		<link>https://human.snauka.ru/en/2015/01/9270</link>
		<comments>https://human.snauka.ru/en/2015/01/9270#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 16 Jan 2015 13:45:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Сушкова Юлия Геннадьевна</dc:creator>
				<category><![CDATA[Economics]]></category>
		<category><![CDATA[conflict]]></category>
		<category><![CDATA[femininity]]></category>
		<category><![CDATA[gender]]></category>
		<category><![CDATA[masculinity]]></category>
		<category><![CDATA[гендер]]></category>
		<category><![CDATA[конфликтность]]></category>
		<category><![CDATA[конфликты в организации]]></category>
		<category><![CDATA[маскулинность]]></category>
		<category><![CDATA[фемининность]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://human.snauka.ru/?p=9270</guid>
		<description><![CDATA[Sorry, this article is only available in Русский.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sorry, this article is only available in <a href="https://human.snauka.ru/author/juliaradeva/feed">Русский</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://human.snauka.ru/en/2015/01/9270/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
