2) В результате чего, современные мужчины вынуждены не редко трудиться на износ, что и приводит их к столь скромной средней продолжительности жизни в России.
На износ сегодня люди работают все – независимо от пола! А делать однозначный вывод о том, что это единственная причина скромной продолжительности жизни мужчин – преждевременно. Посмотрите статистику обращения за медицинской помощью (Согласно исследованию Всероссийского союза пациентов, хотя бы раз в год за медицинской помощью обращаются примерно 40% мужчин и 60% женщин. Эксперты объясняют разницу тем, что женщины более ответственно относятся к своему здоровью. Также они чаще наблюдаются у врача из-за беременности и чаще болеют. https://iz.ru/news/599673)

Заметим, что есть сферы где фактически нет разницы в зарплатах. Такой сферой является образование …… среднестатистический мужчина в сфере образования имеет заработную плату ниже. В сфере образования женщины директора общеобразовательных организаций …..встречаются чаще в 2,9 раза, чем мужчины. Женщины заместители директора встречаются еще чаще, а именно почти в 7,7 раза.

Вам, как преподавателю, известно, что в России работают в сфере образования 81процент женщин (всего 19% мужчин, 80 процентов в здравоохранении, в сфере финансовой деятельности — 67 процентов, в торговле 62 процента. [6, с. 347] https://moluch.ru/archive/101/22790/ Поэтому о тотальной «дискриминации мужчин в образовании» говорить не корректно.
Чем объясняется более низкие зарплаты женщин, тем, что статистика фиксирует, что у среднестатистической женщины ниже производительность труда и она элементарно меньше трудиться в количестве проведенного рабочего времени.
Производительность труда пропорциональна физическим ресурсам мужчин и женщин, поэтому такое утверждение не только не корректно, но и пагубно! К тому же никто не ведет учет домашнего бесплатно труда женщин в счет производительности труда (и приобретение той же дом. техники – стиральных машин и т.д. – только увеличивает производительность труда женщин на благо семьи!)
«Чем выше интенсивность труда, тем выше его производительность. Максимальный уровень интенсивности определяется физиологическими и психологическими возможностями человеческого организма, а это означает, что интенсивность труда имеет физиологические пределы и не может быть неограниченной. Источником роста производительности труда, который не имеет пределов, является научно-технический прогресс. Выработка продукции в единицу времени – наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда…» https://studfiles.net/preview/2059870/page:5/
В экономической теории ресурсы принято делить на четыре группы: природные , трудовые, финансовые, информационные. Обладая большими от природы физическими ресурсами мужчины получают и большие финансовые ресурсы (прямая выгода, о которой всегда умалчивают).

Отметим, что у большинства женщин существует определенная избирательность, касаемо борьбы за женские права. В силу каких-то причин российские женщины не добиваются одинакового возраста выхода на пенсию… Российские женщины не сражаются за равные права с мужчинами в отношении обязательной воинской повинности, но при этом не отказываются от предоставленного права служить по контракту за деньги.
По поводу пенсионного возраста есть ответ Конституционного суда России (https://pravo.ru/news/view/147140/ ) (http://ppt.ru/news/141209)
По поводу службы в армии … Министерство обороны России: «Около 50 тысяч российских женщин служат в армии, во флоте, и даже в Космических войсках, из них 3 тысячи — на офицерских должностях. Также примерно 50 тысяч женщин занимают гражданские должности. Около 30 представительниц слабого пола имеют звание полковника». https://shkolazhizni.ru/law/articles/65046/
Кстати, В Великобритании призыв на службу лиц мужского пола был отменен в 1963 году, Франции — в 1996 году, Новой Зеландии и Австралии — в 1972 году, Нидерландах — в 1996 году, в Аргентине и Бельгии — в 1994 году, Испании — в 2001 году, Венгрии, Чехии и Португалии — в 2004 году, Италии — с 1 января 2005 года, Болгарии — с 1 января 2008 года… Конечно же, существуют страны, где никогда не было призыва. Например, в Индии. https://shkolazhizni.ru/law/articles/65046/
Кроме того, всем известен факт обязательной военной службы в армии для женщин Израиля, тому же получающих за это «зарплату», профессию и льготы (это о вашем тонком намёке о «корыстной» цели российских женщин при службе!). Но мне не известно ни одного факта об осложнениях во время беременности и родах, о случаях послеродовой горячки или мастите (после кормления грудью младенца) у израильских мужчин. Видимо, израильтяне-мужчины, боровшиеся за равноправие полов, обладают недюжинным здоровьем, рожая детей и оставаясь неуязвимыми роженицами и кормилицами! (чего всем нам с вами желаю!)

Женщины значительно меньше заняты в промышленности, строительстве и (или) на других вредных производствах.
Результаты исследования Всемирного банка «На пути к равноправию» свидетельствуют о большом количестве ограничений для российских женщин в выборе работы, которой они могут заниматься. В отличие от большинства развитых стран, где запреты по гендерному признаку отсутствуют, в России женщинам недоступны 456 видов работы…Разумеется, снять ограничения с профессий, которые предполагают тяжелый физический труд (или могут нанести вред здоровью) пока невозможно, но вот с профессий, которые предполагают высокий уровень ответственности — вполне реально… На сегодняшний день российским женщинам запрещено работать в сфере по добыче сырья, в строительстве и производстве. Неравенство возникает из-за того, что женщины менее активны на рынке труда, чаще работают неполный день и при этом в большей степени, чем мужчины, заняты в низкопродуктивных секторах экономики — например, в сельском хозяйстве. Кроме того, женщины выполняют 75 % всей неоплачиваемой работы — уход за детьми и пожилыми, уборка, готовка. Часть этой домашней работы, по предположению аналитиков, вполне может оплачиваться или делиться поровну между мужчинами и женщинами. Стоимость такого труда они оценили в $10 трлн в год — это около 13 % мирового ВВП. https://moluch.ru/archive/101/22790/
Почему тяжелый физический труд женщинам противопоказан? Это не из-за женских капризов или лени… Существуют медицинские термины «загиб матки», «выпадение матки», которые происходят у женщин после тяжелых физических нагрузок и лишают женщин материнства. Обладание более скромными физическими характеристиками по сравнению с мужчинами – не вина и не слабость женщин, а если хотите, «расплата» за функцию деторождения, вынашивания и выкармливания потомства! И современные запреты на тяжелый труд – это (в большинстве случаев) из-за физического преимущества мужчин, дарованного им самой природой, а не потому, что женщины в этом смысле ущербные (как некоторые хотят представить). Именно этот фактор отражается в пресловутой производительности труда! а также сложности устроиться на хорошо оплачиваемую работу из-за возможной беременности и декретного отпуска, больничных по уходу за часто болеющими маленькими детьми.
Каждая из беременностей «выбрасывает» женщину из активного общественного труда примерно на 1,5 года для вынашивания и выкармливания ребенка, что часто негативно сказывается на достижении таких же результатов в этом труде, как у мужчин. К тому же в это время женщина находится чаще всего финансовой зависимости от мужчины, так как пособие по уходу за ребенком не покрывает и половины(!) финансовых потребностей на эту деятельность. И гораздо адреснее была бы помощь в такие моменты именно женщине, а не мужчине как «добытчику и кормильцу» в силу нескольких факторов:
- из-за патриархальных устоев некоторые мужчины считают заработанные деньги (семейный бюджет – по закону) своими личными и распоряжаются по своему усмотрению, необоснованно считая себя при этом «главой»;
- не все мужчины состоят в браке, чтобы им наравне со всеми доплачивать как кормильцу и добытчику.