УДК 316.6

СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ ВЫНУЖДЕННЫХ И ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ ИЗ УКРАИНЫ

Ощепкова Валентина Сергеевна
Красноярский государственный педагогический университет им. В.П. Астафьева
магистрант

Аннотация
В данной статье представлены материалы эмпирического исследования, целью которого было изучение особенностей социально-психологической адаптации вынужденных и трудовых мигрантов из Украины. Представлены результаты количественного и качественного анализа: уровня социально-психологической адаптации, степени неудовлетворенности социальными достижениями в основных аспектах жизнедеятельности, адаптации личности к новой социокультурной среде, уровня самооценки психического состояния вынужденных и трудовых мигрантов из Украины.

Ключевые слова: , , ,


Рубрика: Психология

Библиографическая ссылка на статью:
Ощепкова В.С. Сравнительный анализ особенностей социально-психологической адаптации вынужденных и трудовых мигрантов из Украины // Гуманитарные научные исследования. 2017. № 11 [Электронный ресурс]. URL: http://human.snauka.ru/2017/11/24599 (дата обращения: 30.11.2017).

Научный руководитель:
Тодышева Татьяна Юрьевна
кандидат психологических наук

В настоящее время актуальной является проблема интенсивной миграцией из-за острой внутриполитической обстановки в Украине. Согласно пограничной статистике, среди иностранных граждан пребывающих в Россию, граждане Украины устойчиво лидируют уже многие годы. Миграционные потоки в основном заполняют трудовые мигранты, «вахтовики», представители малого и среднего бизнеса – «челночники», туристы. Государственный переворот и последовавшие за ним боевые действия на юго – востоке Украины поменяли вектор и расширили состав мигрантов – в России появились украинские беженцы.

Анализ научной литературы показал, что проблема социально-психологической адаптации вынужденных мигрантов недостаточно изучена, что процесс взаимодействия личности мигранта и новой социальной среды, в результате которого создаются оптимальные условия не только для приспособления к ней (среде), но и для реализации личностью ее потребностей, целей и ценностей, слабо освещен в психологической науке.

Однако, несмотря на достаточно большое число исследований, на сегодняшний день существует противоречие между законодательно закрепленными мерами по оказанию помощи мигрантам и недостаточному учету психологических факторов их успешной адаптации и, наконец, между наличием программ психологической поддержки мигрантам и отсутствием комплексного подхода по оптимизации адаптационного процесса. Выявленные противоречили обусловили проблему исследования: каковы особенности социально-психологической адаптации мигрантов из Украины.

В проведенном нами исследовании особенностей социально-психологической адаптации мигрантов из Украины принимали участие две группы:

- первую группу составляют 22 вынужденных мигранта в возрасте 30-45 лет (средний возраст выборки 36,2), вынужденно покинувшими территорию своей страны 1-2 года назад из-за военных действий и имеющих статус «беженец»;

- вторую группу составляют 24 трудовых мигранта в возрасте 29-40 лет (средний возраст выборки 35,6), без российского гражданства, приехавшие в г. Красноярск 1–2 года назад с целью получения более высокооплачиваемой работы, улучшение условий труда и условий проживания, создание хорошего будущего своим детям и др.

С целью исследования социально-психологической адаптации применялись следующие методики исследования: 1) методика диагностики социально-психологической адаптации К. Роджерса и Р. Даймонда; 2) методика диагностики уровня социальной фрустрированности Л.И. Вассермана (модификация В.В. Бойко); 3) методика адаптации личности к новой социокультурной среде А.В. Янковского; 4) методика «Самооценка психического состояния: самочувствие, общая активность, настроение (САН)».

Проведенное исследование по методике К. Роджерса и Р.Даймонда «Социально-психологическая адаптация» позволило выявить различия социально-психологической адаптации вынужденных мигрантов и трудовых мигрантов из Украины.

В методике выделены следующие шкалы: 1) Адаптивность; 2) Дезадаптивность; 3) Лживость; 4) Принятие себя; 5) Неприятие себя; 6) Принятие других; 7) Непринятие других; 8) Эмоциональный комфорт; 9) Дискомфорт; 10) Внутр. контроль; 11) Внеш. контроль; 12) Доминирование ; 13) Ведомость; 14) Эскапизм.

Средний показатель (М), ошибка репрезентативности (m) и уровень достоверности различий в двух группах мигрантов по показателям социально-психологической адаптации представлены в таблице 1.

Таблица 1. Средние показатели социально-психологической адаптации вынужденных и трудовых мигрантов из Украины

Шкалы Трудовые мигранты Вынужденные мигранты Уровень различий по U-критерию
Адаптация 120 + 0,13 68,9 + 1,56 р<0,01
Дезадаптация 70,5 + 0,34 103,6 + 0,82 р<0,05
Принятие себя 39,7 + 0,64 35,3 + 0,75
Непринятие себя 20,3 + 1,02 21,1

+ 0,78

Принятие других 24,6 + 0,15 16,2 + 0,55         р<0,05
Непринятие других 18,8 + 0,01 28,7 + 0,15 р<0,01
Эмоциональный комфорт 31,8 + 0,44 16,5 + 0,76 р<0,05
Эмоциональный дискомфорт 15,3 + 1,19 20,8 + 1,04 р<0,05
Внутренний контроль 45,5 + 0,78 28,2 + 1,15 р<0,01
Внешний контроль 19,7 + 0,46 26,8 + 0,11 р<0,05
Доминирование 10,9 + 0,88 10,5 + 1,13
Ведомость 19,8 + 1,06 18,6 + 1,15
Эскапизм 10,1 + 0,81 9,1 + 2,02

Рассмотрим результаты исследования по показателям «адаптивность/ дезадаптивность». Средний показатель в группе трудовых мигрантов (120+0,13), который находится в зоне неопределенности достоверно значимо выше среднего показателя в группе вынужденных мигрантов (68,9+1,56) который находится на нижней границе зоны неопределенности. Данные различия являются статистически достоверными по U-критерию Манна-Уитни на уровне р<0,01.

Средний показатель в группе трудовых мигрантов (70,5+0,34), достоверно значимо ниже среднего показателя в группе вынужденных мигрантов (103,6+0,82) (показатели в обеих группах находятся в зоне неопределенности. Данные различия являются статистически достоверными по U-критерию Манна-Уитни на уровне р<0,01.

Следовательно, вынужденные мигранты в большей степени не верят в собственные силы и способности со всем справиться; недостаточно хорошо себя понимают; ожидают помощи и поддержки со стороны. Проявляют неуверенность, что могут понравиться окружающим как личность; при принятии решения не способы совершить действие; с трудом принимают правила и требования принимающей страны, которые необходимо соблюдать.

Трудовые мигранты, наоборот, в большей степени верят в собственные силы и способности справиться с возникшими трудностями в принимающей стране; не надеются на помощь и поддержку со стороны. Для трудовых мигрантов характерна уверенность, что они могут понравиться окружающим как личность; приняв решение приступают к его выполнению; в большей степени принимают правила и требования принимающей страны, необходимые для соблюдения.

Рассмотрим результаты исследования по показателям «принятие себя/не принятие себя». Так по параметру «принятие других» в группе трудовых мигрантов показатель составляет 39,7+0,64 и в группе вынужденных мигрантов составляет 35,3+0,75. Показатели находятся в хоне неопределенности. Полученные данные в двух группах мигрантов из Украины – схожие, и не являются статистически значимыми по U-критерию Манна-Уитни.

По параметру «Непринятие себя» в группе трудовых мигрантов показатель составляет 20,3+1,02, в группе вынужденных мигрантов составляет 21,1+0,78. Полученные данные в двух группах мигрантов из Украины по данному параметру – схожие, и не являются статистически значимыми по U-критерию Манна-Уитни.

При этом, следует отметить, что в группе вынужденных мигрантов показатель «принятие себя ниже», а показатель «непринятие себя» выше, чем в группе трудовых мигрантов. Следовательно, вынужденные мигранты в большей степени не принимают себя, почти отсутствует желание раскрываться перед другими, иногда они чувствуют себя униженными; считают себя неинтересным человеком. Более того, по их мнению, нет ничего в чем бы они выразили себя, проявили свою индивидуальность, своё Я. В целом, мигранты, находящиеся в условиях вынужденной миграции, недостаточно себя ценят, в сравнении с трудовыми мигрантами.

В большей степени различия проявляются по шкале «принятие/непринятие других». В группе трудовых мигрантов достоверно значимо выше показатель по параметру «принятие себя», чем в группе вынужденных мигрантов (24,6+0,15) – в группе трудовых мигрантов и (16,2+0,55) – в группе вынужденных мигрантов. Показатели находятся в хоне неопределенности. Различия статистически значимые по U-критерию на уровне р<0,01.

По параметру «непринятие других» в обеих группах показатели находятся в зоне неопределенности. В группе трудовых мигрантов показатель составляет 18,8+ 0,01, в группе вынужденных мигрантов показатель 28,7+0,15 свидетельствует о высоком уровне неприятия других. Различия статистически значимые по U-критерию на уровне р<0,05.

Следовательно, трудовые мигранты с окружающими построили конструктивные, добрые отношения с окружающими, разделяют точку зрения представителей принимающего общества по многим параметрам. В подавляющем большинстве окружающие люди нравятся трудовым мигрантам. Между тем вынужденные мигранты менее общительны и открыты, сложнее сходятся с людьми.

Различия в показателях по шкале «эмоциональный комфорт/дискомфорт» свидетельствуют о том, что вынужденные мигранты чаще испытывают чувство униженности, тревожности, напряженности, не могут собраться, взять себя в руки, им сложно быть самими собой, они менее уверенны в себе (показатель по параметру «эмоциональный комфорт» составляет 16,5+0,76 и по параметру «эмоциональный дискомфорт» составляет 20,8+1,04).

Трудовые мигранты в большей степени уверены в себе и своих возможностях, испытывают тревожность в меньших ситуациях, в большей степени эмоционально благополучны (показатель по параметру «Эмоциональный комфорт» составляет 31,8+0,44 и по параметру «Эмоциональный дискомфорт» составляет 15,3+1,19).

Различия в двух группах по параметрам «эмоциональный комфорт» и «эмоциональный дискомфорт» являются статистически значимыми по U-критерию на уровне р<0,05.

Кроме этого у мигрантов, живущих в условиях вынужденной миграции, ниже уровень внутреннего контроля, чем в группе трудовых мигрантов. Так, в группе трудовых мигрантов показатель внутреннего контроля составляет 45,5+0,78, в группе вынужденных мигрантов – 28,2+1,15. Различия статистически значимые по U-критерию на уровне р<0,01. Показатель внешнего контроля в группе вынужденных мигрантов выше (26,8+0,11), чем в группе трудовых мигрантов (19,7+0,46). Различия статистически значимые по U-критерию на уровне р<0,05.

Следовательно, вынужденные мигранты менее деятельны и энергичны; не всегда следуют принятому решению; не полагаются только на свои силы, рассчитывая на чью-либо помощь; в своих неудачах в большинстве случаев обвиняют других. Трудовые мигранты в большей степени принимают ответственность за происходящие в их жизни события на себя, понимают, что все зависит от них самих.

По шкале «доминирование/ведомость» полученные показатели находятся в зоне неопределенности. Так по параметру «доминирование» показатель в группе трудовых мигрантов составляет 10,9+0,88, в группе вынужденных мигрантов 10,5+1,13. По параметру «доминирование» показатель в группе трудовых мигрантов составляет 15,1+0,81, в группе вынужденных мигрантов 17,1+2,02.

Следовательно, полученные данные в двух группах мигрантов из Украины по данному параметру – схожие, и не являются статистически значимыми по U-критерию Манна-Уитни, поэтому мигранты независимо от причин миграции в зависимости от сложившейся обстановки, могут или доминировать или быть ведомыми.

По шкале «эскапизм» также получены схожие результаты, различия меду двумя группами мигрантов (в группе трудовых мигрантов показатель составляет 10,1+0,81, в группе вынужденных мигрантов – 9,1+2,02). Данные показатели являются низкими, различия в двух группах не являются статистически значимыми по U-критерию Манна-Уитни. Следовательно, для мигрантов не зависимо от причин миграции не характерно индивидуалистическо-примиренческое стремление личности уйти от действительности в мир иллюзий, фантазий.

Интегральные показатели социально-психологической адаптации мигрантов представлены в таблице 2; рис.1.

Таблица 2. Интегральные показатели социально-психологической адаптации вынужденных и трудовых мигрантов из Украины

Показатель Трудовые мигранты Вынужденные мигранты Уровень различий по U-критерию
Адаптация 63,0 + 0,24 39,9 + 0,26 р<0,01
Самопринятие 55,0 + 0,18 51,1 + 0,24
Принятие других 61,1 + 1,04 41,2 + 0,34 р<0,01
Эмоциональный комфорт 67,5 + 1,10 44,2

+ 1,08

р<0,05
Интернальность 62,2 + 0,43 42,9 + 0,31 р<0,05
Стремление к доминированию 52,4 + 0,27 53,0 + 0,67

Рис.1. Интегральные показатели социально-психологической адаптации вынужденных и трудовых мигрантов из Украины

Таким образом, трудовые мигранты в большей степени адаптированы в принимающей стране (интегрированный показатель адаптации составляет (63,0+0,24), характеризуются уверенностью, что они могут понравиться окружающим как личность; выполняют собственные решения; принимают и соблюдают правила и требования принимающей страны.

Вынужденные мигранты менее адаптированы в принимающей стране (интегрированный показатель адаптации составляет (39,9+0,26), не верят в собственные силы и способности справиться с трудностями; ожидают помощи и поддержки со стороны; с трудом принимают правила и требования принимающей страны, которые необходимо соблюдать.

Полученные различия в двух группах мигрантов из Украины по интегральному показателю «адаптация» являются статистически значимыми по U-критерию на уровне р<0,01.

По интегральному показателю «самопринятие» показатель в группе трудовых мигрантов выше, чем в группе вынужденных мигрантов (показатели 55,0+0,18 и 51,1+0,24 соответственно). Данные различия не являются статистически достоверными по U-критерию. Различия по самопринятию выражены на уровне тенденции.

В целом, мигранты, находящиеся в условиях вынужденной миграции, недостаточно себя ценят, в сравнении с трудовыми мигрантами. У трудовых мигрантов в большей степени выражено самопринятие. Вынужденные мигранты несколько больше не принимают себя, почти отсутствует желание раскрываться перед другими, отсутствуют области для выражения собственной индивидуальности, своего Я.

В группе трудовых мигрантов интегральный показатель принятия других статистически значимо выше показателя в группе вынужденных мигрантов (интегральный показатель 61,1+1,04 в группе трудовых мигрантов и 41,2+0,34 в группе вынужденных мигрантов). Данные различия статистически значимые по U-критерию на уровне р<0,01. Можно сделать вывод, что трудовые мигранты построили положительные конструктивные взаимоотношения с принимающим обществом, с окружающими людьми, разделяют точку зрения представителей принимающего общества по многим параметрам.

Вынужденные мигранты менее общительны и открыты с принимающим населения, сложнее сходятся с людьми.

Данные интегрального показателя социально-психологической адаптации «эмоциональный комфорт» мигрантов из Украины свидетельствуют, что вынужденные мигранты в большей степени испытывают эмоциональный дискомфорт, проявляют тревожность в различных ситуациях, о чем свидетельствует показатель в 44,2+1,08.

Значение интегрального показателя «эмоциональный комфорт» в 67,5+1,10 свидетельствует об преобладании в группе трудовых мигрантов эмоционального комфорта, они в большей степени уверены в себе и своих возможностях, испытывают тревожность в меньших ситуациях, в большей степени эмоционально благополучны в условиях принимающего общества. Данные различия в двух группах мигрантов из Украины статистически значимые по U-критерию на уровне р<0,05.

У мигрантов, живущих в условиях вынужденной миграции, ниже уровень внутреннего контроля, о чем свидетельствует значение интегрального показателя интернальности в 42,9+0,31, чем в группе трудовых мигрантов, значение интегорального показателя которых составляет 62,2+0,43. Данные различия в двух группах мигрантов статистически значимые по U-критерию на уровне р<0,05.

Таким образом, трудовые мигранты принимают ответственность за события своей жизни на себя и их причины видят в своем поведении и своих личностных характеристиках. Вынужденные мигранты приписывают ответственность за все происходящее с ними внешним факторам, находят причины неблагоприятного развития ситуации, вне себя.

Средние значения интегрального показателя социально-психологической адаптации «стремление к доминированию» (52,4+0,27 в группе трудовых мигрантов и 53,0+0,67 в группе вынужденных мигрантов) позволяют сделать вывод, что мигранты независимо от причин миграции в зависимости от сложившейся обстановки, могут или доминировать или быть ведомыми.

На основании анализа результатов исследования социально-психологической адаптации и ее показателей трудовых и вынужденных мигрантов из Украины можно сделать вывод, что трудовые мигранты имеют более высокий уровень социально-психологической адаптации в принимающем обществе, в сравнении с вынужденными мигрантами, испытывающими трудности в социально-психологической адаптации в принимающем обществе.

Рассмотрим результаты исследования социальной фрустрированности мигрантов из Украины, полученные по методике Л.И. Вассермана в модификации В.В. Бойко.

Социальная фрустрированность – вид (форма) психического напряжения, обусловленного неудовлетворенностью достижениями и положением личности в социально заданных иерархиях. Социальная фрустрированность передает эмоциональное отношение человека к позициям, которые он сумел занять в обществе на данный момент своей жизни.

Методика представляет собой опросник, который фиксирует степень неудовлетворенности социальными достижениями в основных аспектах жизнедеятельности. Уровни социальной фрустрированности в двух исследуемых группах представлены в таблице 3; рис.2.

Таблица 3. Уровень социальной фрустрированности трудовых и вынужденных мигрантов из Украины

Уровень социальной фрустрированности Трудовые мигранты Вынужденные мигранты
очень низкий - -
пониженный 12,5% 4,5%
неопределенный 12,5% 18,2%
умеренный 45,8% 31,8%
повышенный 29,2% 36,4%
очень высокий - 9,1%

Рис.2. Уровень социальной фрустрированности вынужденных и трудовых мигрантов из Украины.

Рассмотрим основные результаты социальной фрустрированности в группе трудовых мигрантов. Около половины трудовых мигрантов (45,8% мигрантов) имеют умеренный уровень социальной фрустрированности. Большинство трудовых мигрантов в умеренной степени неудовлетворенны социальными достижениями в основных аспектах жизнедеятельности. Повышенный уровень имеют 29,2% трудовых мигрантов, которые имеют повышенную неудовлетворенность социальными достижениями в основных аспектах жизнедеятельности. Пониженный и неопределенный уровень социальной фрустрированности имеют по 12,5% трудовых мигрантов, которые в меньшей степени неудовлетворенны достижениями и своим положением в социально заданных иерархиях. Очень низкий и очень высокий уровни в группе трудовых мигрантов не выявлены.

Рассмотрим результаты исследования в группе вынужденных мигрантов из Украины.

Наибольший показатель вынужденных мигрантов имеют повышенный уровень социальной фрустрированности (36,4% мигрантов), которые имеют повышенную неудовлетворенность социальными достижениями в основных аспектах жизнедеятельности, в умеренной степени неудовлетворенны своими социальными достижениями 31,8% мигрантов. Очень высокий уровень социально     фрустрированности, который характеризуется высоким психическим напряжением, обусловленного неудовлетворенностью достижениями и положением личности в социально заданных иерархиях имеют 9,1% мигрантов. Пониженный уровень социальной фрустрированности имеют 4,5% мигрантов.

Проведем сравнительный анализ социальной фрустрированности в двух исследуемых группах.

Вынужденные мигранты имеют более высокий уровень социальной фрустрированности (повышенный и высокий уровень в совокупности имеют 45,4% мигрантов, пониженный и низкий уровень имеют в совокупности 4,5% мигрантов), чем трудовые мигранты. В группе трудовых мигрантов повышенный и высокий уровень имеют в совокупности 29,2% мигрантов, пониженный и низкий уровни в совокупности имеют 12,5%.

Полученные результаты получены в баллах, поэтому для выявления достоверности различий был использован U-критерий Манна-Утни (табл. 4).

Таблица 4. Среднегрупповые показатели социальной фрустрированности вынужденных и трудовых мигрантов из Украины

Трудовые мигранты Вынужденные мигранты Уровень различий по U-критерию
2,8+0,29 3,1+0,80     р>0,05

Проведение сравнительного анализа среднегрупповых значений свидетельствует, что средний показатель 2,8+0,29 в группе трудовых мигрантов свидетельствует об умеренном уровне социальной фрустрированности, а в группе вынужденных мигрантов показатель 3,1+0,80 свидетельствует о повышенном уровне социальной фрустрированности.

Однако данные различия не являются статистически достоверными по U-критерию Манна-Уитни. поэтом выявленные различия выражены на уровне тенденции.

Таким образом, вынужденные мигранты из Украины в большей неудовлетворенны социальными достижениями в основных аспектах жизнедеятельности, а трудовые мигранты неудовлетворенны социальными достижениями в основных аспектах жизнедеятельности в умеренной степени.

Проведение исследования по методике Л.В. Янковского позволили определить преобладающий тип адаптации к новой социокультурной среде: адаптивный, конформный, интерактивный, депрессивный, ностальгический и отчужденный (табл. 5; рис. 4).

Таблица 5. Интегральные показатели социально-психологической адаптации вынужденных и трудовых мигрантов из Украины

Тип адаптации Трудовые мигранты Вынужденные мигранты Уровень различий по U-критерию
Адаптивный 6,8 + 0,64 3,9 + 1,26
Конформный 12,3 + 0,23 6,2 + 0,24 р<0,05
Интерактивный 10,1 + 1,07 6,8 + 1,04 р<0,05
Депрессивный 4,7 + 0,57 10,8

+ 1,18

р<0,05
Ностальгический 5,2 + 0,83 7,0 + 0,53
Отчужденный 4,8 + 0,22 13,0 + 0,46 р<0,05

Рис.4. Уровень социальной фрустрированности вынужденных и трудовых мигрантов.

Рассмотрим результаты исследования в группе трудовых мигрантов.

Низким уровнем представлен ностальгический тип 6,8+0,64 и отчужденный тип 4,8+0,22

Средний уровень выраженности имеют следующие типы адаптации:

- адаптивный тип адаптации (показатель 6,8+0,64)

- интерактивный тип адаптации (показатель 10,1 + 1,07)

Наиболее выраженным, имеющим высокий уровень является конформный тип адаптации (показатель 12,3+0,23).

Таким образом. у трудовых мигрантов преобладающей является конформный тип адаптации к новой социокультурной среде. Трудовые мигранты стремятся при любых условиях поддерживать отношения с людьми; ориентированы на социальное одобрение; зависимы от группы; потребность в привязанности и эмоциональных отношениях с людьми; принятие системы/ ценностей и норм поведения данной среды. Поведение мигрантов формируется под воздействием ожиданий группы в зависимости от степени заинтересованности в достижениях своих целей и от предполагаемого вознаграждения.

В группе вынужденных мигрантов преобладающим является отчужденный тип (показатель 13,0+0,46). Таким образом, адаптация вынужденных мигрантов к новой для них социокультурной среде характеризуется следующим: неприятию нового социума; низкой самооценке; несогласованию притязаний и реальных возможностей; озабоченности своей идентичностью и своим статусом; влиянию внешнего контроля на общее неприятие себя и других; убежденности, что собственные усилия могут лишь в незначительной степени повлиять на ситуацию. Для таких эмигрантов характерны беспокойство по поводу неспособности удовлетворить свои потребности, паника, беспомощность, ощущение покинутости, нетерпеливость.

Рассмотрим особенности психических состояний самочувствия, общей активности, настроения мигрантов из Украины по методике «Самооценка психического состояния (САН)». При разработке методики авторы исходили из того, что три основные составляющие функционального психоэмоционального состояния — самочувствие, активность и настроение могут быть охарактеризованы полярными оценками, между которыми существуют континуальная последовательность промежуточных значений.

Таблица 6. Показатели психоэмоционального состояния вынужденных и трудовых мигрантов из Украины

Состояние Вынужденные мигранты Трудовые мигранты Уровень различий по U-критерию
Самочувствие 39,4 30,7 р<0,05
Общая активность 42,5 38,6
Настроение 45,8 28,9 р<0,05

Анализ данных психоэмоционального состояния вынужденных мигрантов, согласно данным таблицы 6 позволяет сделать следующие выводы:

Для вынужденных мигрантов характерны следующие психоэмоциональные особенности:

- средний уровень показателя самочувствия с тенденцией к низкому (среднегрупповой показатель 30,7);

- средний уровень общей активности (среднегрупповой показатель 38,6);

- низкий показатель настроения (среднегрупповой показатель 28,9).

Для трудовых мигрантов характерны следующие психоэмоциональные особенности:

- средний уровень показателя самочувствия (среднегрупповой показатель 39,4);

- средний уровень общей активности (среднегрупповой показатель 42,5);

- средний уровень настроения (среднегрупповой показатель 45,8).

На рис. 5 представлены показатели психоэмоциональных состояний вынужденных и трудовых мигрантов.

     Рис.5. Психоэмоциональные состояния вынужденных и трудовых мигрантов из Украины.

Проведем сравнительный анализ психоэмоциональных состоянии вынужденных и трудовых мигрантов из Украины. Значимая степень достоверности различий на уровне р<0,05 была выявлена по состояниям самочувствия и настроения.

Вынужденные мигранты менее удовлетворены своим самочувствием, показатель которого составляет 30,7, что соответствует нижней границе среднего уровня, чем трудовые мигранты (показатель среднего уровня 39,4). Данные различия являются статистически значимым на уровне р<0,05.

В группе вынужденных мигрантов более низкие показатели настроения (показатель 28,9 соответствует низкому уровню), чем в группе трудовых мигрантов, у которых доминирует более позитивное настроение (показатель 45,8 соответствует среднему уровню).

Анализ показателя общей активности свидетельствует о проявлении большей активности в группе трудовых мигрантов (показатель 42,5), чем в группе вынужденных мигрантов (показатель 38,6) Полученные значения в обеих группах мигрантов из Украины находятся в зоне среднего уровня общей активности, однако, данные различия не являются статистически значимыми.

На основании анализа результатов исследования социально-психологической адаптации и ее показателей трудовых и вынужденных мигрантов из Украины можно сделать вывод, что трудовые мигранты имеют более высокий уровень социально-психологической адаптации в принимающем обществе, в сравнении с вынужденными мигрантами, испытывающими трудности в социально-психологической адаптации в принимающем обществе.

Вынужденные мигранты имеют более высокий уровень социальной фрустрированности (повышенный и высокий уровень в совокупности имеют 45,4% мигрантов, пониженный и низкий уровень имеют в совокупности 4,5% мигрантов), чем трудовые мигранты. В группе трудовых мигрантов повышенный и высокий уровень имеют в совокупности 29,2% мигрантов, пониженный и низкий уровни в совокупности имеют 12,5%.

У трудовых мигрантов преобладающей является конформный тип адаптации к новой социокультурной среде.

В группе вынужденных мигрантов преобладающим является отчужденный тип.

Вынужденные мигранты менее удовлетворены своим самочувствием, показатель которого составляет 30,7, что соответствует нижней границе среднего уровня, чем трудовые мигранты.

В группе вынужденных мигрантов более низкие показатели настроения (показатель 28,9 соответствует низкому уровню), чем в группе трудовых мигрантов.

Анализ показателя общей активности свидетельствует о проявлении большей активности в группе трудовых мигрантов (показатель 42,5), чем в группе вынужденных мигрантов.


Библиографический список
  1. Балл Г.А. Понятие адаптации и ее значение для психологии личности.//Вопросы психолоии.-2009.-№1.-С. 92-100.
  2. Дьячук А.А. Математические методы в психологических и педагогических исследованиях. Учебное пособие. – Красноярск: Красноярский гос. пед. ун-т им. В.П. Астафьева, 2013. -347 с.
  3. Солдатова Г.У., Кравцова О.А., Хухлаев О.Е., Шайгерова Л.А. Психодиагностика толерантности//Психологи о мигрантах и миграции России: Инф-аналит бюллетень. – М., 2002, – №4.
  4. Шлягина Е.И. Методы исследования этнической толерантности личности//Методы этнопсихологического исследования. – М.: Изд-во Моск. ун-та, 1993. – С . 28-54.


Все статьи автора «Ощепкова Валентина Сергеевна»


© Если вы обнаружили нарушение авторских или смежных прав, пожалуйста, незамедлительно сообщите нам об этом по электронной почте или через форму обратной связи.

Связь с автором (комментарии/рецензии к статье)

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться, чтобы оставить комментарий.

Если Вы еще не зарегистрированы на сайте, то Вам необходимо зарегистрироваться: